Opent in een nieuw tabblad

Van volgen naar vernieuwen.
Een oproep voor meer ongehoorzaamheid in onze organisaties.

Zeg eens eerlijk: ben jij een volger of een vernieuwer? In organisaties is volgen vaak de norm, maar onze complexe vraagstukken vragen iets anders. Ze vragen om het vermogen om af te wijken van het normale en de status quo te bevragen. In deze lezing duiken we in onze ongehoorzaamheid als één van de acht kenmerken van vurige creativiteit. Niet als rebellie, maar als constructief vermogen om verandering en beweging in gang te zetten. Durf jij meer ongehoorzaamheid in jouw werk toe te laten? Dan ontmoet ik je graag!